"Coachande förhållningssätt och svåra samtal, för dig som vill bli bättre på att kommunicera" innehåller 6 moduler i följande coaching kompetenser:

• Aktivt lyssnande

• Positiv människosyn

• Kraftfulla frågor

• Visa uppskattning

• Bygga bra relationer

• Samtalsmodell

• Svåra samtal

Vad ingår?

• 6 moduler under 3 månader. Två veckor mellan varje modul

• Träffas via Zoom (eller Teams, här är vi flexibla)

• Material mejlas till deltagaren före varje modul

• Hemläxa med träning mellan tillfällena

• Kursledaren finns tillgänglig för avstämning på mobil mellan modulerna

Programmet ger dig verktygen för ett coachande förhållningssätt och kompetensen att hantera svåra samtal. Resultatet blir ett sunt ledarskap grundat i det coachande förhållningssättet.

Fördelarna med programmet är möjligheten att få träna mellan modulerna, vilket skapar förutsättningar att hitta sitt eget sätt att använda kompetenserna. Kursledaren finns tillgänglig för rådgivning och coaching mellan modulerna.

Jag har arbetat i olika chefspositioner i över 20-år och haft medarbetare både i min närhet på kontoret och på distans. Jag vet vad som krävs både i beteenden, kommunikation och olika aktiviteter för att lyckas i ledarrollen. När du arbetar med mig kan du alltid räkna med uppriktighet och professionalitet. Mitt mål är att få dig att lyckas i din roll och jag kommer att finnas med längst vägen. Jag kommer att stötta dig, ge dig verktyg och konkreta tips.

Kontakta mig ...

Vem är Charlotte?

Charlotte är chefen som hoppade av en lång anställning för att göra skillnad genom visionen att alla ska känna arbetsglädje och tycka det är roligt att gå till jobbet. Idag arbetar Charlotte med förändringsledning, värderingsarbete, utbildar i ledarskap och coachande förhållningssätt, föreläser, är mentor, coachar samt arbetar med teamutveckling i det egna företaget WinDaloo AB.